Over ons

No Man’s Land weet educatie en community moeiteloos samen te brengen. Je doet bijvoorbeeld praktische kennis op over technische muzieksoftware, terwijl je tegelijkertijd ervaringen uitwisselt over het creatieve schrijfproces. Ik ken geen enkel ander platform waar kennisdeling en ontmoeting zo vanzelfsprekend hand in hand gaan als bij No Man’s Land.

- Ella John

OVER No Man's Land

No Man’s Land is een platform voor ontwikkeling, productie en kennis binnen de hiphop-, elektronische en popmuziek. Vanuit onze thuisbasis in Utrecht bouwen we aan een regionaal en landelijk netwerk dat talentvolle makers ondersteunt bij hun artistieke en professionele groei.

Wat we doen

Onze activiteiten richten zich op drie kerngebieden: talentontwikkeling, kennisdeling en productie. Binnen een talentontwikkelingstraject is het eindproduct een belangrijk doel. Evenzo belangrijk vinden we het creatieve proces. Het maken van unieke artistieke producties is een proces van experimenteren en ondervinden, opnieuw beginnen en dan beter doen.

  • Artistieke begeleiding op maat;
  • Tijd en ruimte voor experiment en groei;
  • Community-building in en rondom de muziekscene;
  • Kennisdeling via trajecten, bijeenkomsten en publicaties;
  • Verbinding met professionals uit kunstvakonderwijs, cultuursector en muziekindustrie.

Voor wie we er zijn

  • Jonge makers met een eigen geluid;
  • Artiesten die zich buiten de mainstream begeven;
  • Creatieven die maatschappelijk betrokken zijn;
  • Makers die ruimte zoeken voor experiment en verdieping;
  • Professionals en studenten uit het kunstvakonderwijs voor kennis uit de praktijk;
  • Mogelijkmakers binnen de muziekindustrie om vroegtijdig netwerk aan te bieden;
  • Beleidsprofessionals die zich richten op het versterken van de popmuzieksector.

Waarom het ertoe doet

Bij No Man’s Land geloven we dat muziek meer is dan alleen geluid.
Het is een vorm van expressie, emancipatie en verbinding. Voor veel artiesten zijn hiphop, pop en elektronische muziek krachtige middelen om hun verhaal te vertellen – over hun identiteit, achtergrond en de wereld om hen heen.

Door ruimte te bieden aan deze verhalen, dragen we bij aan een inclusieve en diverse muziekscene. We streven ernaar om sterke, afgeronde producties te realiseren: werk van nieuwe makers, waarin nieuw publiek zich herkent.

Een vette show of een inspirerend ontwikkelingstraject is voor ons de ultieme beloning voor alle inzet, passie en toewijding van iedereen die eraan meewerkt.

Onze aanpak:

We creëren een dynamische wisselwerking tussen

  • Trajecten voor makers;
  • Kennisprogramma’s voor de sector;
  • Samenwerkingen met podia, opleidingen en productiehuizen.

Team

Isebel Bakkes, Pieter Sloot (kennisprogramma)
Dennis Custers (marketing)
Max Kerkhof (zakelijk)
Robert Kouijzer (directeur-bestuurder)

Raad van Toezicht

Astrid Elburg (voorzitter, cultureel leiderschap) 
Hans van Soelen (cultuurbeleid)
Daniël Kusse (organisatie en financiën)
Caspar Nieuwenhuis (artistiek)

Stichting CPRT

KVK-nummer: 62326333
RSIN: 854769146
BTW-nummer: NL854769146B01

Contact

Mail: 
info@decooperatie.net

Adres:
Grave van Solmsstraat 2
3515 EN Utrecht

Hoofdlijnen beleidsplan 

Positionering
No Man’s Land is een vrijplaats voor authenticiteit en artistieke ontwikkeling. We bouwen aan een ecosysteem waarin creativiteit, technologische innovatie en samenwerking samenkomen. Zo dragen we bij aan een weerbare, gezonde en autonome muzieksector, met ruimte voor nieuwe makers en betrokken publieksgroepen.

Missie
Wij zetten ons in voor een divers muzikaal landschap waarin makers kunnen experimenteren en vernieuwen. Door de cultuursector, het muziekonderwijs en de markt te verbinden, brengen we kennis, ervaring en netwerken samen en versterken we de sector als geheel.

Visie
De muzieksector wordt steeds commerciëler en aanbod raakt eentoniger, terwijl de behoefte aan diversiteit en betekenis groeit. Tegelijk blijft veel talent onbenut door gebrek aan verbinding tussen makers, onderwijs en markt. No Man’s Land ziet juist daar kansen. Door samenwerking en uitwisseling te stimuleren en de focus te leggen op het maakproces, creëren we ruimte voor experiment en eigenzinnigheid. Zo kan authentiek talent zich ontwikkelen en krijgt vernieuwing meer kans.

Resultaat
Een toekomstbestendige muzieksector met:

  • Meer artistieke diversiteit
  • Beter benut talent
  • Sterkere verbindingen
  • Duurzame publieksontwikkeling

Beloningsbeleid

Het beloningsbeleid van Stichting CPRT is gebaseerd op de CAO voor Poppodia en Festivals. Daarnaast hanteert Stichting CPRT marktconforme tarieven voor zzp’ers.

De leden van het bestuur van No Man’s Land ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij zetten zich onbezoldigd in voor de stichting. Bestuursleden hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte kosten, voor zover deze redelijk en aantoonbaar zijn. De organisatie voert een transparant en sober beloningsbeleid dat past bij haar maatschappelijk functie en dat gericht is op het realiseren van haar doelstellingen ten behoeve van het algemeen nut.

Jaarrekening & jaarverslag

Lees hier de jaarrekening (financiële verantwoording) en het jaarverslag (verslag van de uitgeoefende activiteiten) van 2025 van Stichting CPRT / No Man's Land.

Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI)

No Man's Land (Stichting De Coöperatie) is een ontwikkel- en netwerkorganisatie en heeft tot doel het bevorderen van grootstedelijke culturele ontwikkeling, met name gericht op actuele culturen onder jonge muziekmakers. De stichting organiseert kennisoverdracht, netwerk en makerstrajecten. Hiermee draagt zij bij aan het culturele algemeen belang.